HubSpot- og RevOps-teamet du ellers måtte ha ansatt.
Vi fikser dataene, workflowene og rapporteringen salg og marked er avhengige av, og blir værende for å holde det i gang. Vi gjør det for deg, eller sammen med teamet ditt.
Brukt av B2B-selskaper som vokser med HubSpot
HubSpot er i gang. Å holde det i gang har blitt en jobb til.
Marked og salg møter opp med ulike tall i samme møte. Workflows har unntak som ingen husker å ha lagt inn. Et lead kommer inn, men ingen klarer å finne ut hvem som fulgte opp — eller hva som skjedde videre.
Hver endring krever at noen sjekker hva den kan ødelegge.
Teamet ditt vet godt hva som burde vært gjort. Problemet er å finne noen med tid, kontekst og kompetanse til å eie det.
Det er her vi kommer inn.
Ett team for arbeidet som stadig blir utsatt
Tingene alle er enige om at bør fikses, men som aldri havner øverst på noens uke.
En struktur teamet ditt forstår
Tydelige lifecycle-faser, deal-pipelines, eierskapsregler og datadefinisjoner — slik at neste endring bygger på beslutninger folk faktisk kjenner.
Rapportering du kan spore tilbake til kilden
Konsistente definisjoner og dashbord bygget rundt spørsmålene teamet ditt faktisk trenger svar på.
Workflows med tydelige regler
Lead-routing, overleveringer og oppfølging som gjenspeiler hvordan dere faktisk jobber. Testet og dokumentert, så noen kan forklare hva som skjer videre.
Data og integrasjoner som henger sammen
Duplikater, manglende felter og frakoblede systemer håndtert ved kilden, med løpende arbeid for å holde det under kontroll.
Forbedringer som faktisk blir tatt i bruk
Vi implementerer endringene, forklarer hvordan de fungerer og hjelper teamet ditt å bruke dem. Så blir vi værende mens virksomheten endrer seg.
Folk som allerede kjenner portalen din
Det samme teamet blir værende på kontoen din, så neste oppgave ikke starter med at du må forklare oppsettet på nytt.
Vi gjør det for deg, eller sammen med deg
Noen team vil ha arbeidet ut av egne hender. Andre vil eie det selv, og trenger kompetansen til å gjøre det riktig. Vi sier fra allerede på første samtale om hva som passer.
Vi gjør jobben
Du setter prioriteringene, så implementerer, tester og dokumenterer vi endringene i portalen din. Standardvalget når ingen eier HubSpot på heltid, eller når den interne eieren trenger leveringskapasitet mer enn rådgivning.
- Vi bygger, tester og dokumenterer i din egen HubSpot
- En navngitt kontaktperson som koordinerer arbeidet
- Løpende forbedringer etter hvert som virksomheten endrer seg
Vi gir rådene, teamet ditt bygger
Ekspertråd, praktisk opplæring i deres egen portal og ærlig gjennomgang av planene deres — så teamet tar bedre beslutninger og bygger kompetansen internt. Teamet ditt implementerer; vi sørger for at det er riktig valg.
- Strategi, RevOps-rådgivning og coaching av administratorer
- Rollespesifikk opplæring på deres egne prosesser
- Gjennomgang av planer og ferdig arbeid før det settes i drift
Slik ser arbeidet ut
Fragmenterte kundedata samlet i én portal
Vi samlet kontakter, selskaper og deals i ett felles HubSpot-CRM og implementerte workflows for leadfangst på tvers av markeder.
Les kundehistorien fra SensioMaritime RoboticsEtt felles system for marked, salg og service
Vi implementerte HubSpot på tvers av avdelinger, designet prosessene rundt og lærte opp teamene som bruker dem.
Les kundehistorien fra Maritime RoboticsFørst blir vi enige om hva som må fikses. Så blir det gjort.
Ingen kartleggingsmaraton, ingen treg oppstart — men heller ingen gjetting. Vi blir enige om prioriteringene før noen rører portalen.
Vi etablerer utgangspunktet
Vi går gjennom portalen sammen med teamet ditt: hva som fungerer, hva som skaper problemer og hvem som tar beslutningene. Sammen blir vi enige om prioriteringene for de første 90 dagene.
Vi implementerer det vi er enige om
Vi jobber oss gjennom prioriteringene, tester endringene og dokumenterer det vi har gjort. Den delte tavlen viser hva som er under arbeid, hva som venter på dere og hva som er klart til gjennomgang.
Vi holder systemet i gang
Vi blir værende for å håndtere forbedringer, løse problemer og støtte endringer på tvers av salg, marked og service — etter hvert som virksomheten endrer seg.
Ett team på tvers av hele HubSpot-plattformen
Fra første implementering til avanserte AI-workflows — alt i ett og samme abonnement.
HubSpot-tjenester
- Onboarding og implementering
- CRM-migrering
- Datavask
- AEO-oppsett
Revenue Operations
- Design av salgsprosess
- Salgsenablement
- Account-based marketing
- Rapportering og dashbord
Tekniske tjenester
- API-integrasjoner
- Programmerbar automatisering
- Egendefinerte objekter
- CMS- og CRM-utvidelser
AI- og datatjenester
- Data Hub-oppsett
- Databerikelse
- Lead-scoring
- AI-agenter og QA
Hva kundene sier om å jobbe med oss
Vi anbefaler gjerne Superwork og Thorstein — og ville med glede jobbet med dem igjen.
Selv som et lite firma fikk vi ekte oppmerksomhet — praktisk HubSpot-erfaring og genuin innsikt i beste praksis.
Like deler strategisk sparringspartner og praktisk utfører når det trengs.
De loset oss gjennom hele prosessen — og resultatet ble veldig bra.
Flere leads, flere tilbud og en bemerkelsesverdig vekst i klikk på sosiale medier og nettsiden vår.
En enorm støtte i implementeringen av et sårt tiltrengt CRM — vi er utrolig fornøyde med resultatene.
Siden vi startet har vi vokst fra 10 til 25 millioner kroner (€1M → €2,5M).
Vi anbefaler gjerne Superwork og Thorstein — og ville med glede jobbet med dem igjen.
Selv som et lite firma fikk vi ekte oppmerksomhet — praktisk HubSpot-erfaring og genuin innsikt i beste praksis.
Like deler strategisk sparringspartner og praktisk utfører når det trengs.
De loset oss gjennom hele prosessen — og resultatet ble veldig bra.
Flere leads, flere tilbud og en bemerkelsesverdig vekst i klikk på sosiale medier og nettsiden vår.
En enorm støtte i implementeringen av et sårt tiltrengt CRM — vi er utrolig fornøyde med resultatene.
Siden vi startet har vi vokst fra 10 til 25 millioner kroner (€1M → €2,5M).
Vurderer du en RevOps-ansettelse? Sammenlign jobben som skal gjøres.
En intern ansettelse
Gir kontekst, kontinuitet og påvirkningskraft internt i selskapet. Personen kan sitte i møtene, rydde opp i konkurrerende prioriteringer og ta ansvar for beslutningene.
Er det hullet du har, kan det være riktig å ansette.
Superwork
Passer når hullet handler om å få gjort arbeidet på tvers av HubSpot-arkitektur, data, rapportering, automatisering og integrasjoner. Du får tilgang til et team på tvers av disse fagområdene, med avtalt kapasitet til en fast månedspris.
Ingen rekrutteringsrunde, og ingen enkeltperson som alt står og faller på.
Har du allerede en RevOps-ansvarlig?
Da kan personen eie prioriteringene og de interne beslutningene, mens vi tar implementeringsarbeidet. Vi avklarer i starten hvem som eier datamodellen og godkjenner endringer.
En god match starter med å være konkret
Superwork passer sannsynligvis hvis:
- Selskapet ditt har 100–1 000 ansatte og ti eller flere som selger.
- Du bruker HubSpot Professional eller Enterprise på tvers av flere Hubs.
- Portalen har blitt vanskeligere å vedlikeholde etter hvert som selskapet har vokst.
- Ingen eier den på heltid, eller den som har ansvaret trenger mer leveringskapasitet.
- Du har løpende arbeid, og budsjett til et seniorteam fremfor én frilanser.
Når en ansatt er et bedre valg
Trenger du noen internt hver dag som eier beslutningene og bygger forankring i organisasjonen, bør du ansette. Det sier vi fra om på samtalen.
Bare ett prosjekt?
Trenger du én avgrenset leveranse fremfor løpende kapasitet, spør oss om en kapasitetsblokk.
En fast månedspris for avtalt leveringskapasitet
Vi blir enige om prioriteringene, hvor mye arbeid teamet kan ta på seg og hva som kan gå parallelt, før vi starter. Større initiativer deles opp i milepæler du kan følge.
Priset mot en ansettelse, ikke mot en frilanser
Superwork er et seniorteam — RevOps, automatisering, rapportering, data og integrasjoner — på fast avtale for portalen din. Riktig sammenligning er spesialisten du ellers måtte ha ansatt på heltid, ikke de billigste hendene i markedet.
Det gjør dette til en reell budsjettpost. Vi tar heller prisnivået på første samtale enn etter et tilbud, så ingen bruker en måned på å finne det ut.
Avtalen din inkluderer
- En navngitt kontaktperson som koordinerer arbeidet
- Tilgang til spesialistene arbeidet krever
- En delt tavle for forespørsler, beslutninger og fremdrift
- Testing og dokumentasjon av avtalte endringer
- Løpende arbeid i HubSpot-portalen din
Svar på det du lurer på
Fortsatt nysgjerrig? Snakk med salg, så går vi gjennom akkurat ditt HubSpot-oppsett.
Snakk med salgHva er egentlig Superwork?
Superwork er HubSpot- og RevOps-teamet ditt. Vi fikser det som er ødelagt, forbedrer det som finnes og holder det i gang — enten ved å gjøre jobben for deg, eller ved å jobbe sammen med teamet ditt slik at de kan gjøre den selv. Én fast månedspris for avtalt leveringskapasitet, og du kan avslutte når som helst.
Hvor raskt blir arbeidet gjort?
Det avhenger av størrelsen på oppgaven, avhengighetene og kapasiteten vi har avtalt. Små endringer og en CRM-migrering krever ulike planer. Vi gjør forventningene tydelige før arbeidet starter, og den delte tavlen viser hva som er under arbeid og hva som venter på innspill.
Kan dere jobbe sammen med vårt interne team?
Ja. Teamet ditt kan sette prioriteringene og eie de forretningsmessige beslutningene, mens vi står for implementeringen. Vi avklarer ansvarsdelingen i starten, så endringene følger én felles plan. Vil du heller bygge kompetansen internt, gir rådgivningssporet vårt råd, opplæring og gjennomgang mens teamet ditt gjør jobben.
Må vi vite nøyaktig hva vi skal be om?
Du må vite hva som ikke fungerer. Vi hjelper deg med å gjøre det om til et tydelig omfang og en prioritert rekkefølge.
Hva koster det?
Prisen settes ut fra arbeidet: en fast månedspris for leveringskapasiteten vi avtaler på forhånd. Vi er priset mot seniorteamet du ellers måtte ha ansatt, ikke mot en frilanser — så det er en reell budsjettpost, og vi tar det heller opp på første samtale enn etter et tilbud. Trenger du ett avgrenset prosjekt fremfor løpende arbeid, spør oss om en kapasitetsblokk.
Kan dere garantere inntektsvekst?
Vi kan implementere og teste avtalte endringer, og vi viser deg hva som er endret. Om inntektene beveger seg avhenger også av kvaliteten på henvendelsene, tilbudet deres og hvordan teamet selger. Konsultasjonen er der vi går gjennom nettopp det — og om dette i det hele tatt er et match.
Jobber dere inne i vår HubSpot?
Ja. Vi jobber direkte i portalen din med avgrenset tilgang, følger beste praksis for minste nødvendige rettigheter, og alt går gjennom QA før det når produksjon. Å komme i gang er enkelt — vi sender deg én lenke som gir tilgangene vi trenger, så du slipper manuelt styr med brukere og rettigheter.
Fortell oss hva som ikke fungerer i HubSpot
I en 30-minutters konsultasjon går vi gjennom oppsettet deres, hvem som eier det i dag og arbeidet som må gjøres. Vi vurderer om Superwork passer, og hva en avtale i så fall må dekke.